Gerek işçilerin gerekse işverenler açısından önemli düzenlemeler 7103 sayılı Kanun ile konunun paydaşlarına açıklanmış ve gerekli şartlar belirlenmiştir.
Betist Müşteri Memnuniyeti
İstihdamın arttırılması amaçlanarak kadın, engelli ve genç çalışanlara pozitif ayrımcılık sağlanarak, bu kişileri işe alan ve işe aldığı dönemde ortalama işçi sayısının üzerinde istihdam etmesi şartıyla özel sektör işverenlerine prim desteği getirilmiştir.
“Geçici Madde 20–. 5510 sayılı Kanun’un 4/ (b) bendi kapsamındaki sigortalıların, ek 5 ve ek 6’ncı maddeleri kapsamında sigortalı olanların, bu madde kapsamındaki borçlarını yapılandırmaları hâlinde, yapılandırılan borç haricinde altmış günden fazla prim ve prime ilişkin borçlarının bulunmaması veya altmış günden fazla prim ve prime sgk torba yasa 2018 ilişkin borçları bulunmakla birlikte bu borçlarını İlgili kanunlara göre taksitlendirmiş veya yapılandırmış olup ödeme yükümlülüklerini de yerine getiriyor olmaları ve bu maddeye göre yapılandırılan borçlarının ilk taksitini ödemeleri kaydıyla genel sağlık sigortasından yararlanmaya başlatılacak.
Last Fortress Hile Kodları
sgk torba yasa 2018 Bir dahaki sefere tığımda kullanılmak üzere adımı, e-posta adresimi ve web site adresimi bu tarayıcıya kaydet. 6 puanlık ilave teşvikle ilgili beklenen haber geldi. Teşviklerden geriye dönük yararlanma konusunda detaylı bilgiye TEŞVİKLERDEN GERİYE DÖNÜK YARARLANIN! Başlıklı yazımızdan ulaşabilirsiniz.
E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir. 2017 yılında Sosyal Güvenlik Kurumuna verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı sigortalı sayısı ortalaması 1 ila 3 olan, imalat sektöründe faaliyet gösteren ve bu sektörde ustalık belgesi sahibi olunan özel sektöre ait işyerlerince, işe giriş tarihi itibarıyla 18 yaşından büyük ve 25 yaşından küçük sigortalılardan ve Kuruma kayıtlı işsizler arasından olmak kaydıyla 1/1/2018 tarihinden itibaren 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında işe alınanların; işe girdikleri aydan önceki üç aylık sürede toplam on günden fazla 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentleri kapsamında Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmemiş olmaları ve isteğe bağlı sigortalılık hariç 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı olmamaları, 2017 yılında işyerinden Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilen aylık prim sgk torba yasa 2018 ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde kayıtlı sigortalı sayısının ortalamasına ilave olmaları kaydıyla, işe alındıkları tarihten 2018 yılı Aralık ayı/dönemine kadar geçerli olmak üzere, destek kapsamına giren sigortalılar için 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesi uyarınca belirlenen prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigortalı ve işveren hissesi primlerinin tamamı tutarında bu işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumuna ödeyecekleri tüm primlerden mahsup edilmek suretiyle işverene prim desteği sağlanır ve destek tutarı Fondan karşılanır.
Bu madde kapsamına giren işyerleri en fazla iki sigortalı için destekten yararlanır. Yaklaşım Yayınları 29 yıldan beri basılı ve yorumlu mevzuat yayıncılığında en etkili kuruluş olmuştur.
Iptal Sohbet
Eurosport Bahis
2018 yılı Nisan ayı ve önceki aylara ilişkin olup bu kanunun yayımı tarihinden önce 5510 sayılı Kanun’un 60’ıncı maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi kapsamında tahakkuk ettiği hâlde ödenmemiş olan prim borçlarının 31/12/2018 tarihine kadar ödenmesi halinde gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer’i alacakların tamamının tahsilinden vazgeçilecek. Bu kanunun yayımı tarihinden önce 5510- 60/ (g) bendi kapsamındaki sigortalılık statüsünden kaynaklanan sgk torba yasa 2018 prim borcu bulunanlar anılan kanunun 67’nci maddesinde belirtilen şartları taşımaları halinde, bu kanunun yayımı tarihinden önceki döneme ait prim borçları dikkate alınmaksızın kanunun yayımı tarihinden İtibaren 31/12/2018 tarihine kadar sağlık hizmetlerinden ve diğer haklardan yararlandırılcak.
Sitemizde İş Kanunu ve çalışma mevzuatı hakkında yayınlanan güncel tüm içeriklerin, makalelerin ve yazıların kullanım hakları Datassist'e aittir. Yayınlanan herhangi bir içeriğin sgk torba yasa 2018 yazılı izin olmaksızın ve kaynak gösterilmeden kullanılması yasaktır. 13 Nisan 2018.
04.05.2018 – SGK Borçları Nasıl Yapılandırılacak?
Dünya Gazetesi – 04. İnternet sitesi. Asgari ücret desteği uygulaması 2017 yılındaki esasları içerek şekilde uygulanmaya devam edilecektir. Asgari ücret desteğinin kapsamı ve miktarı Bakanlar Kurulu tarafından belirlenecek ve destek 2018/Ocak ve 2018/ Eylül dönemi için uygulanacaktır. sgk torba yasa 2018
Wonodds Bedava Bahis
Bu kapsama giren alacakların; asıllarının bu kanunun yayımı tarihinden önce ödenmiş olmasına rağmen, fer’ilerinin bu kanunun yayımı tarihi itibarıyla ödenmemiş olduğu durumlarda, sgk torba yasa 2018 aslı ödenmiş fer’i alacağın yüzde 40’ının bu kanunda belirtilen süre ve şekilde ödenmesi hâlinde, kalan yüzde 60’ının tahsilinden vazgeçilecek.
Olmaları halinde teşvikten yararlanılacak süre 18 ay olarak uygulanacaktır. 7103 sayılı Kanun ile işverenlerin yararlanmadıkları teşvikleri geriye dönük alabilmeleri 2 farklı tarih baz alınarak belirli sürelerde özellikle mahsuplaşma yoluna giderek teşviklerden yararlanma imkanı getirilmiştir. TBMM’ye sunulan torba yasada yer alan huşulardan birisi de, SGK alacaklarının yapılandırılmasını içeriyor. Piyasanın ihtiyaç duyduğu borç yapılandırmasında önemli sgk torba yasa 2018 düzenlemeler var.
Anılan işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumuna ödeyecekleri tüm primlerden mahsup edilmek suretiyle işverene prim desteği sağlanacaktır. sgk torba yasa 2018 Yaklaşım Dergisi. – 5510 sayılı Kanun’a göre yapılan başvuru tarihi itibarıyla ilgili mevzuatına göre ödenmesi imkânı ortadan kalkmamış isteğe bağlı sigorta primi ve topluluk sigortası primi,.
2018 Torba Yasa Teşvikleri